تغییرات در ساختار اداری شهرداری تالش با کدامین شاخص ؟

به گزارش آژیم ، در حالی که شهرداری تالش چهارمین دوره سرپرستی را درطول یک سال اخیر تجربه می کند ،یک بار دیگر شاهد تغییراتی در سیستم اداری آن مجموعه هستیم.

جالب است بدانیم افرادی که عملکردشان با حاشیه های نیز همراه بوده است درجای خود باقی می مانند،اما افرادی که از قضا عملکرد قابل قبولی داشته باید جابجا شوند.

برای مثال طی ماه گذشته و در حالی که به علت تغییر شرکت پیمانکار خدمات شهرداری تعداد ماشین آلات مورد استفاده در این واحد نسبت به گذشته کاهش یافته است و کارگران زحمتکش شهرداری در برخی موارد با امکانات دستی و ساده اقدام به جمع آوری زباله ها و پاکسازی سطح شهر می نمایند،شاهد عملکرد مناسبی از سوی واحد خدمات شهری بودیم .

اما در کمال تعجب با روی کارآمدن سرپرست جدید شهرداری شاهد تغییر سرپرست خدمات شهری هستیم،متاسفانه جابجایی ها متعدد نیروها بدون توجه به عملکردها در شهرداری تالش تبدیل به امری عادی شده است و این امر موجب شده است اندک فرصت خدمات رسانی به شهروندان در اوضاع نابسامان شهرداری تالش نیز به هدر برود.

شواهد نشان می دهد اغلب تغییرات و جابجایی ها بدون توجه به عملکرد و سوابق افراد می باشد و ادامه این روند قطعا خسارت های بیشتری بر شهر و شهروندان تحمیل خواهد کرد.